Möchtest Du Dich als Bauprojektmanager mit uns weiterentwickeln?
Werde mit SCHWAB.engineers Teil eines mittelständischen Ingenieur‒ und Beratungsbüros, in dem eine außergewöhnliche Projekt‒, Tätigkeits‒ und Kundenvielfalt sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auf Dich warten.
BAUPROJEKTMANAGER als Ingenieur / Architekt (m/w/d) in der Projektsteuerung / TGA / Gebäudetechnik | Vollzeit
📍Berlin
Werde Teil unseres erfahrenen und etablierten Unternehmens, …
... das dir enorm viel Abwechslung bei Aufgaben und Themen und damit einen ganzen „Bauchladen” im Projektmanagement und baubetrieblichen Ingenieurwesen bietet.
... in dem Du Dich in bestehenden Teams (weiter)entwickeln und aufsteigen kannst.
... das innovative und namhafte Projekte wie z.B. den iCampus rund um das Areal am Münchner Ostbahnhof entwickelt.
... in dem Du deine Arbeitszeiten im Rahmen deiner Projekte flexibel gestalten kannst.
... das dir bei einem ansprechenden Gehalt die Möglichkeit gibt, viel Neues und Interessantes zu lernen.
„Wir freuen uns über Mitarbeiter, die bereit sind, sich zu entfalten und sich mannigfaltig ausbilden zu lassen – und unser gemeinsames Ziel des maximalen Erfolgs für uns und unsere Kunden mittragen.“
Dipl.-Ing. Bernd Schwab – Gründer, Inhaber und Geschäftsführer von SCHWAB.engineers
Wir – SCHWAB.engineers – sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Büro für die Bereiche Projektsteuerung, Projektentwicklung, Projektmanagement, technische Due Diligence sowie Nachhaltigkeitsmanagement. Wir erbringen diese Leistungen sowohl national als auch international.
Dabei decken wir alle Themen rund um die Errichtungs- und Umbauphase von Immobilien ab. Unsere große Stärke liegt in unserer kurzfristigen Verfügbarkeit und zuverlässigen Agilität in allen Immobilienangelegenheiten und -dienstleistungen.
Insgesamt beschäftigen wir in unserer Zentrale in München und in unseren Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt sowie Berlin 41 Mitarbeiter. Um unser Team in Berlin weiter zu verstärken, suchen wir einen Bauprojektmanager (m/w/d), der unsere Projektteams bei unseren Mittel- und Großprojekten unterstützt.
Dir gefällt, was Du liest?
Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Das wartet bereits auf Dich:
Außergewöhnliche Abwechslung
Die Vielfalt unserer Projekte, Tätigkeiten und Kunden ist ungewöhnlich groß: Unser Kundenstamm reicht von der Privatperson bis hin zur Fondsgesellschaft, unser Portfolio von der Sanierung eines Rohrbruchs einer Privatwohnung bis hin zur Entwicklung eines 25-stöckigen Bürogebäudes.
Mit anderen Worten: Bei uns erwartet Dich ein sehr breites Spektrum des Immobilien- und Ingenieurwesens, sodass Du immer eine große Varianz in dem hast, was Du tust. Jedes neue Projekt bringt neue, sich ändernde Aufgaben mit sich, wie beispielsweise Beratung, Controlling oder bauliche Themen.
Sobald Du bei uns startest, machst Du also nicht immer das Gleiche im gleichen Team, sondern wirst langfristig zu einem sehr breit aufgestellten Mitarbeiter, der viele Sonder- und Spezialaufgaben beherrscht.
Starker Teamzusammenhalt
Unser Team isst regelmäßig gemeinsam zu Mittag. Einmal in der Woche findet unser Teammeeting statt. Zudem veranstalten wir mehrmals jährlich verschiedene Events, Abendessen, Frühlings- und Sommerfest und Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es einmal im Jahr ein Treffen der Mitarbeiter aller unserer Standorte, bei dem unser Inhaber über aktuelle Projekte informiert und wir etwas Besonderes unternehmen, wie z.B. eine Bootstour oder eine Hafenrundfahrt.
Wir pflegen ein offenes Verhältnis und gehen manchmal abends auch zusammen ein Bier trinken. Unser Arbeitsklima ist freundschaftlich und unser Miteinander sehr dehierarchisch, da wir nur wenige strukturelle Ebenen haben. Unser Geschäftsführer und unser Niederlassungsleiter sind immer ansprechbar für Dich und wir pflegen eine offene Tür zur nächsten Ebene.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unsere Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr. Grundsätzlich bist Du in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten nicht festgelegt.
Im Rahmen deiner Projekte ist deine Arbeitszeit flexibel gestaltbar und wir kontrollieren diese auch nicht. Solltest Du einmal Überstunden machen, kannst Du diese in Geld oder Freizeit umwandeln.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Mit und bei uns kannst Du Dich sukzessive weiterentwickeln – dies gilt sowohl für deine Position als auch für dein Gehalt.
Durch unsere große Bandbreite an Projekten, Themen und Aufgaben kommst Du bei uns in deiner Entwicklung deutlich schneller in eine verantwortliche Projektleiterrolle (wofür Du in anderen Unternehmen schätzungsweise doppelt bis dreifach so lange brauchen würdest).
Guter Einstieg
An deinem ersten Tag bei uns erhältst Du ein kleines Geschenk zur Begrüßung sowie deinen Laptop und dein Diensthandy, welches Du dir aussuchen kannst. Wir stellen dir deine neuen Kollegen sowie unsere laufenden Projekte vor und geben dir ein Handout mit allen wichtigen Informationen.
Außerdem wirst Du direkt einem konkreten Projektleiter zugeordnet und erhältst dort ein Ankerprojekt sowie einen persönlichen Mentor, der Dich im übertragenen Sinne an die Hand nimmt und dir alle Fragen beantwortet. Wir haben keine Berührungsängste vor neuen Mitarbeitern und freuen uns über Verstärkung, sodass wir dir deinen Einstieg so gut und intuitiv wie möglich machen.
Gute Lage
Die Anbindung an den ÖPNV in München ist hervorragend, da unser Büro unmittelbar am Ostbahnhof liegt. Zudem verfügen wir auch über einige Parkplätze, die Du bei Bedarf nutzen kannst. Du erreichst uns also sehr gut – egal, wie Du zu uns kommen möchtest.
Unser Büro ist qualitativ sehr hochwertig ausgestattet. Wir verfügen über einen eigenen Ruhebereich, in dem Du mit deinen Kollegen zusammensitzen kannst, sowie eine moderne tolle Küche. Obst und Getränke gibt es kostenlos.
Außerdem sind wir bei der IT auf dem Stand der Zeit und nutzen selbsterklärende Standardsoftware.
Individuelle Fortbildungen
Wir sind offen für deine Vorschläge hinsichtlich deiner Weiterentwicklung und Weiterbildung. Daher kannst Du dir gerne entsprechende Seminare und Schulungen aussuchen, die Dich weiterbringen.
Nach Absprache mit unserem Niederlassungsleiter und unserem Inhaber treffen wir eine individuelle Vereinbarung mit dir, die eine Finanzierung deiner Fortbildung durch uns beinhaltet.
Ansprechendes Gehalt
Bei uns erhältst Du ein Gehalt, welches über dem Branchendurchschnitt liegt. Hinsichtlich der vertraglichen Gestaltung sind wir flexibel: Entweder Du entscheidest Dich für ein höheres Fixum ohne Bonus oder umgekehrt. Dies kannst Du frei wählen.
Solltest Du Dich für die Variante mit Bonus entscheiden, legen wir diesen beispielsweise anhand der Kriterien Teamfähigkeit, Kundenzufriedenheit sowie Durchdringung der Aufgabenstellung in Absprache mit dem Niederlassungsleiter, unserem Inhaber und dir gemeinschaftlich fest.
Damit kannst Du bei uns punkten:
- Du hast als Bachelor oder Master im Architektur-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen fundierte Berufserfahrungen sammeln können.
- Am Bau zeigst Du Affinität und Deine Lernbegierigkeit sowie Lust auf Neues und Unbekanntes sind nicht zu übersehen.
- Du möchtest Dein Wissen stets verfeinern und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Du bist interessiert an der Management- und bauherrennahen Steuerungsebene in einem Gesamtprojekt.
- Du hast den richtigen "Drive" und möchtest langfristig in neue Verantwortungen hineinwachsen.
- Du scheust Dich nicht, Fragen zu stellen und regelmäßig mit Deinen Kollegen zu kommunizieren.
Möchtest Du Dich mit uns entwickeln?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns …
„Neulich war ich im Rahmen eines Projektes in einer Luxuswohnung, die ich so noch nie gesehen habe. Ein Kollege erzählte kürzlich, dass er sogar schon einmal an einem Hochhaus am Kran in der Höhe gehangen hat – bei minus 10 Grad. Sowas erlebt man sicherlich nicht oft.”
„Ich erhalte immer sehr schnelles Feedback. Nach Terminen mit den Kunden setzen wir uns zusammen und besprechen, wie es lief. Die Kommunikation ist sehr offen und transparent.”
„Bei privaten Problemen trifft man hier auf Verständnis. Ohnehin ist der Teamzusammenhalt sehr gut. Bei Geburtstagen essen wir zusammen Kuchen und oft werden auch Dinge mitgebracht. Freitags ist zum Beispiel Weißwurst-Tag.”
„In meiner früheren Firma habe ich jeden Tag die gleichen kleinen Teilaufgaben in einem größeren Projekt übernommen. Hier wurde ich direkt in viele verschiedene Aufgabenbereiche miteinbezogen, zum Beispiel Kosten, was meine Arbeit sehr abwechslungsreich macht.”
„Hier herrscht eine gute Fehlerkultur. Wenn man fragt und darüber spricht, bekommt man immer Hilfe und Unterstützung.”
„Als ich vor einiger Zeit direkt nach meinem Studium hier angefangen habe, war ich froh, dass kein praktisches Fachwissen vorausgesetzt wurde. Ich wurde in die bestehenden Teams integriert und konnte so von Anfang an Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeiten bekommen.”
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über WhatsApp, E-Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Nach Sichtung deiner Daten und interner Absprache melden wir uns bei dir zurück.
3. Lerne uns kennen.
Solltest Du gut in unser Team passen, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
Kurz zusammengefasst:
Das erwartet Dich bei uns
eine außergewöhnlich hohe Projekt- und Tätigkeitsvielfalt
spannende Vorzeigeprojekte und namhafte Kunden
ein freundlicher und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
ein hoher Wissenstransfer und die Möglichkeit, viel Neues und Interessantes zu lernen
innovative, moderne und für die Branche relativ junge Kollegen mit einem Durchschnittsalter von Mitte 30
bestehende und erfahrene Projektteams mit einer relativ geringen Fluktuation
vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein ansprechendes Gehalt und Flexibilität bei deinen Arbeitszeiten
die Chance, durch deine Tätigkeit bei uns zu einem sehr breit aufgestellten Ingenieur zu werden
Du hast Fragen und möchtest uns direkt schreiben?
Dann kontaktiere uns – wir freuen uns, Dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
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